Реклама
Более 200 работодателей Москвы и Московской области получили субсидии за трудоустройство новых сотрудников по программе субсидирования найма Общество

Более 200 работодателей Москвы и Московской области получили субсидии за трудоустройство новых сотрудников по программе субсидирования найма

Более 220 работодателей в столице и области получили субсидии за трудоустройство 4 156 безработных граждан по программе субсидирования найма. В общем и целом, Отделение СФР по Москве и Московской области компенсировало им свыше 132 миллионов рублей.


Напомним, что программа субсидирования найма, в рамках которой работодатели получают господдержку за трудоустройство новых сотрудников, запущена в марте 2021 года, и будет действовать весь 2024 год. Это значит, что расходы на частичную оплату труда новых работников будут возмещены в случае, если они возьмут в штат, в том числе:

— молодых людей до 30 лет (в том числе без опыта работы), выпускников, устроят безработных граждан, потерявших место или находящихся под риском увольнения;

— ветеранов боевых действий, принимавших участие (содействовавших выполнению задач) в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины с 24 февраля 2022 г., на территориях Запорожской области и Херсонской области с 30 сентября 2022 г., уволенные с военной службы (службы, работы);

— граждан Украины и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Украины и прибывших на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке, получившие удостоверение беженца или получившие свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;

— лиц, признанных в установленном порядке инвалидами.

Размер субсидии равен трем МРОТ (минимальный размер оплаты труда в 2024 году – 19 242 руб.), увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Средства выплачиваются не единовременно, а тремя равными частями: через месяц после трудоустройства соискателей, через три и через шесть месяцев.

Выплата работодателям, трудоустроившим граждан, являющихся индивидуальными предпринимателями, относящимся к категории физических лиц, признанных в установленном порядке инвалидами, либо работодателям, учредителем которых являются физические лица, признанные в установленном порядке инвалидами, и (или) общероссийские общественные организации инвалидов на одного трудоустроенного гражданина составляет 6 МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, и осуществляется в следующем порядке:

а) 1 минимальный размер оплаты труда по истечении 1 месяца после трудоустройства;

б) 2 минимальных размера оплаты труда по истечении 3 месяцев после трудоустройства;

в) 3 минимальных размера оплаты труда по истечении 6 месяцев после трудоустройства.

Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России».

Затем необходимо направить заявление в ОСФР по Москве и Московской области в личном кабинете страхователя на официальном сайте СФР.

По вопросам получения субсидии по программе субсидирования найма можно обратиться к специалистам Отделения СФР по Москве и Московской области по единому номеру для консультирования страхователей 8 (495) 650-19-17.



ФОТО: Социальный фонд России



Более 200 работодателей Москвы и Московской области получили субсидии за трудоустройство новых сотрудников по программе субсидирования найма Общество Более 220 работодателей в столице и области получили субсидии за трудоустройство 4 156 безработных граждан по программе субсидирования найма. В общем и целом, Отделение СФР по Москве и Московской области компенсировало им свыше 132 миллионов рублей.


Напомним, что программа субсидирования найма, в рамках которой работодатели получают господдержку за трудоустройство новых сотрудников, запущена в марте 2021 года, и будет действовать весь 2024 год. Это значит, что расходы на частичную оплату труда новых работников будут возмещены в случае, если они возьмут в штат, в том числе:

— молодых людей до 30 лет (в том числе без опыта работы), выпускников, устроят безработных граждан, потерявших место или находящихся под риском увольнения;

— ветеранов боевых действий, принимавших участие (содействовавших выполнению задач) в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины с 24 февраля 2022 г., на территориях Запорожской области и Херсонской области с 30 сентября 2022 г., уволенные с военной службы (службы, работы);

— граждан Украины и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Украины и прибывших на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке, получившие удостоверение беженца или получившие свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;

— лиц, признанных в установленном порядке инвалидами.

Размер субсидии равен трем МРОТ (минимальный размер оплаты труда в 2024 году – 19 242 руб.), увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Средства выплачиваются не единовременно, а тремя равными частями: через месяц после трудоустройства соискателей, через три и через шесть месяцев.

Выплата работодателям, трудоустроившим граждан, являющихся индивидуальными предпринимателями, относящимся к категории физических лиц, признанных в установленном порядке инвалидами, либо работодателям, учредителем которых являются физические лица, признанные в установленном порядке инвалидами, и (или) общероссийские общественные организации инвалидов на одного трудоустроенного гражданина составляет 6 МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, и осуществляется в следующем порядке:

а) 1 минимальный размер оплаты труда по истечении 1 месяца после трудоустройства;

б) 2 минимальных размера оплаты труда по истечении 3 месяцев после трудоустройства;

в) 3 минимальных размера оплаты труда по истечении 6 месяцев после трудоустройства.

Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России».

Затем необходимо направить заявление в ОСФР по Москве и Московской области в личном кабинете страхователя на официальном сайте СФР.

По вопросам получения субсидии по программе субсидирования найма можно обратиться к специалистам Отделения СФР по Москве и Московской области по единому номеру для консультирования страхователей 8 (495) 650-19-17.



ФОТО: Социальный фонд России



Добавить комментарий