Окна
На «ВМУ» обсудили вопросы кадровой политики

На «ВМУ» обсудили вопросы кадровой политики

На «ВМУ» обсудили вопросы кадровой политики

Новости ОАО "ВМУ"

На «ВМУ» обсудили вопросы кадровой политики

Воскресенск, Московская область – 24 января 2013 года. В ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» (ОАО «ВМУ» является аффилированным лицом и входит в группу лиц ОАО «ОХК «УРАЛХИМ») состоялась презентационная встреча с руководителями и молодыми специалистами предприятия, организованная HR-службой завода.

В рамках встречи на тему «Кадровый потенциал предприятия: оценка и развитие» были подведены общие итоги диагностики деловых и личностных качеств сотрудников. Она проводилась для руководителей разных уровней и членов совета молодежи ОАО «ВМУ» с целью выявления специалистов с наиболее высоким управленческим потенциалом для их последующего зачисления в кадровый резерв. Участники встречи также познакомились с «Положением о кадровом резерве». Согласно новому документу, при образовавшихся на предприятии вакансиях специалистов и руководителей эти свободные должности смогут восполняться, в том числе и за счет внутреннего кадрового ресурса. Наличие компетентных, подготовленных специалистов внутри предприятия гарантирует кадровую безопасность бизнеса и уверенность в завтрашнем дне.

 «Положение о кадровом резерве» было принято не только с учетом проведенной диагностики деловых и личностных качеств сотрудников, но и на основании тех возможностей профессионального и карьерного роста, которые сегодня мы можем дать, – отмечает директор по персоналу Александр Власов. – Воспитать и удержать профессионалов – одна из наших стратегических задач. ОАО «ВМУ» имеет бессрочную лицензию на проведение образовательной деятельности, которая дает право обучать специалистов по различным направлениям. На предприятии действует система наставничества, цель которой – передать молодым специалистам практический опыт. После прохождения поэтапной профессиональной и адаптационной подготовки молодые специалисты могут быть зачислены в кадровый резерв с перспективой дальнейшего карьерного роста».

Пресс-служба ОАО «Воскресенские минеральные удобрения»

Добавить комментарий