В Московской области для привлечения медицинских специалистов с 2022 года действует программа «Приведи друга». Так, хирург ГБУЗ МО «Воскресенская больница» Иван Фатула начал работу благодаря приглашению своего друга Александра Москалёва.
«Я здесь работаю с 1 августа, параллельно также учусь в аспирантуре. Коллектив здесь очень приятный, всегда подскажут и помогут при необходимости. С Иваном мы учились в одном университете. Он меня спросил: „Нужны ли еще хирурги в больницу?“. Я посоветовался с заведующим отделения, Андреем Анатольевичем Зверевым, на что он ответил, чтобы я Ивана пригласил сюда. И вот с начала сентября мы работаем вместе», — рассказал Александр Москалёв.
Несмотря на разный график, молодым специалистам всё же удаётся иногда поработать вместе.
«Я сюда пришёл в начале сентября. Работаю днём, а Александр чаще задействован в дежурствах. Иногда, конечно, удаётся поработать вместе. Рад, что мой друг, а теперь ещё и коллега, пригласил меня сюда. Коллектив прекрасный, более опытные специалисты помогают, учат также чему-то новому», — подчеркнул Иван Фатула.
Напомним, что сотрудник, благодаря которому был привлечен врач или средний медперсонал, получает премию в размере до 50 тыс. рублей за врача, и до 25 тыс. за фельдшера или медсестру. Вознаграждение выплачивается в два этапа: 50% при трудоустройстве и 50% после 3-х месяцев работы.
В этом году в Подмосковье по программе «Приведи друга» трудоустроились более 420 медработников.
ФОТО: Пресс-служба администрации г.о. Воскресенск
