По данным исследования сервиса “Работа.ру” 47% россиян готовы поменять работу в 2025 году. При этом 44% сменят работу, только если получат хорошее предложение. Идея начинать новый год с чистого листа имеет за собой закономерную тенденцию. В начале прошлого года сменить работу были настроены 74% опрошенных.
Чтобы ваши амбициозные планы не разрушились, спешим предостеречь: и в этой сфере соискателей могут поджидать мошенники. Например, если вам предлагают высокую зарплату за простую работу без требований к опыту и образованию — не работа, а мечта! Но, скорее всего, это ловушка мошенников. Вместо трудоустройства вы рискуете потерять деньги или стать соучастником преступления.
Главный сигнал — если работодатель просит у вас деньги. Не доверяйте обещаниям легкой наживы, даже если нужны лишь небольшие вложения. Это распространенная практика аферистов. Предлоги могут быть какие угодно, вот самые распространенные из них:
-
Купите рабочий аккаунт
Рекрутеры предлагают расшифровывать аудио или тестировать игры. Для работы просят зарегистрироваться на специальной платформе, «активация аккаунта» на которой стоит, к примеру, 1000 рублей. Эти деньги обещают вернуть с первой же зарплатой.
Человек по инструкции выполняет задания, отправляет их «работодателю» через платформу и даже видит, как на его виртуальный счет в личном кабинете поступают деньги. Но ни заработок, ни хотя бы плату за регистрацию аккаунта вывести не удается. Рекрутеры и поддержка платформы перестают отвечать.
-
Оплатите налог с дохода
Эта схема тоже связана с простой работой в интернете: нужно проходить опросы, заполнять анкеты, делать подписи к видеороликам. Когда человек справился с задачей, его просят заплатить налог на доход — небольшую сумму, которая якобы вернется на карту вместе с заработком. Для оплаты «налога» мошенники присылают фишинговую ссылку. Если человек введет там данные карты, аферисты получат доступ к его счетам.
-
Вложитесь в обучение
Мошенники часто убеждают людей пройти платные курсы или тренинги для получения высоких зарплат и работы в лучших компаниях. Обучение может стоить сотни тысяч рублей, а если у человека нет таких средств, его уговаривают взять кредит. На курсах дают информацию из интернета, а после окончания обучения реальные предложения о работе не поступают.
Еще одна разновидность — когда мнимый работодатель дает надежду на трудоустройство, требуя пройти недолгое платное обучение. Человек отдает деньги, посещает занятия, но после финального экзамена узнает, что другой соискатель прошел тест лучше. Вернуть деньги за обучение уже не удастся.
-
Предоставьте сертификат
Мошенники нацелены на фрилансеров, выдавая себя за крупные иностранные компании. Они активно общаются с соискателями, обсуждают проекты и обещают высокооплачиваемое сотрудничество.
Чтобы заключить договор, кандидаты должны отправить портфолио, резюме и подтвердить уровень английского. Однако вместо популярных сертификатов они требуют пройти редкий экзамен, за который нужно заплатить. Тест обычно несложен, но оплата осуществляется на фишинговом сайте, что может привести к потере денег и утечке данных.
-
Купите доступ к эксклюзивным вакансиям
Аферисты имитируют работу кадрового агентства. Они обещают за вознаграждение подобрать самые престижные и высокооплачиваемые вакансии. Или предлагают включить соискателя в некую закрытую базу лучших кандидатов, которая используется для найма в крупнейшие компании. После оплаты человек получает список предложений или контакты организаций, которые и так легко найти в интернете.
Предъявлять претензии такому агентству обычно бесполезно. Ведь в договоре нет гарантий трудоустройства, прописано лишь обязательство конторы предоставить человеку информационные услуги.
-
Внесите залог за сырье
В таких вакансиях обещают хорошие деньги за ручную работу — сортировку деталей, фасовку семян, сборку и прочее. Чаще всего жертвами становятся пожилые люди, которые считают эти задания более реальными, чем онлайн-работа.
Основное требование — внести залог за материалы или первичный взнос, который обещают вернуть. Результат работы сдается курьеру или привозится в офис, но аферисты затягивают оплату или исчезают. Попытки самостоятельно продать результаты труда не приносят успеха, так как материалы оказываются бесполезными отходами.
-
Вас просят скачать приложение
Мошенники используют привычку людей устанавливать различные приложения для дистанционной работы, например, для колл-центров. После формального собеседования они присылают список программ, которые нужно установить на телефон или планшет.
Хотя многие из них знакомы, одна из программ может быть шпионской и красть личные данные, в том числе пароли от банков. Мошенники могут прислать ссылку на поддельный магазин приложений, где помимо настоящих программ будут зараженные, или предложить установить легальную программу удаленного доступа для своих преступных целей.
Не переходите по ссылкам от незнакомцев и не загружайте приложения по их просьбе, даже если они представляются работодателями.
-
Во время видеособеседования нужно показать банковскую карту
Некоторые мошенники требуют от кандидатов показать номер банковской карты во время видеозвонка для “зачисления зарплаты”. Взглянув на карту, они могут увидеть секретный код и попытаться списать деньги.
Также мошенники могут пытаться получить доступ к онлайн-банку, прося включить демонстрацию экрана на смартфоне, чтобы заполучить коды для входа в личный кабинет. Следуя их инструкциям, кандидат может раскрыть доступ ко всем счетам.
Не показывайте экран телефона или карту во время собеседования. Настройте гаджет так, чтобы СМС и пуш-уведомления не отображались на экране.
-
Сразу требуются данные всех документов
Мошенники охотятся не только за деньгами, но и за персональными данными. Они проводят фиктивное собеседование и просят соискателя заполнить анкету, где нужно указать номер и серию паспорта, СНИЛС, ИНН, номер мобильного телефона, адрес и другую информацию. Затем они сами набирают онлайн-займы по документам этого человека или продают его данные другим преступникам.
Эти данные действительно могут потребоваться при трудоустройстве, но прежде чем передавать их потенциальному работодателю, нужно сначала тщательно изучить всю информацию о нем.
► Как проверить работодателя?
Изучите официальный сайт
Некачественный дизайн, ошибки и неработающие страницы — признаки мошенников. Проверьте наличие контактных данных: адрес, телефон, email, ИНН.
Проверьте компанию в госреестрах
Убедитесь, что указанный ИНН существует и соответствует зарегистрированной компании. Обратите внимание на дату регистрации; слишком новые фирмы могут быть рискованными.
Проверьте наличие судебных исков
Чтобы избежать проблем с выплатами зарплаты, используйте сервис «Федресурс», он позволит убедиться, что никто не подал на организацию в суд за долги…
Ищите в списках недобросовестных работодателей
Найти фирму можно будет в «Списке недобросовестных работодателей» на сайте Роструда, выбрав нужный регион.
Проверьте лицензии: Убедитесь в легальности бизнеса, проверив лицензии в соответствующих реестрах. Например, клинику — в реестре Росздравнадзора, а финансовую организацию — в реестрах Банка России.
Найдите отзывы: Исследуйте тематические форумы и соцсети на наличие жалоб и отзывов о работодателе.
► С компанией все в порядке. Как понять, что со мной связались ее сотрудники, а не мошенники?
Проверьте актуальность вакансии: найдите ее на официальном сайте компании. Если вакансии нет, позвоните и уточните вес детали в кадровой службе.
На собеседовании будьте осторожны: не сообщайте данные документов и банковской карты до оформления договора.
Оцените тестовые задания: будьте внимательны к большим и сложным заданиям; мошенники могут использовать их для распределения работы, не планируя никого нанимать.
Осторожно с устными соглашениями: не соглашайтесь на работу без трудового или гражданско-правового договора — это затруднит защиту ваших прав.
Не доверяйте посторонним при выплате зарплаты: Если зарплату обещают перечислять через посредника или финансовую платформу, это может быть фишинг.
ФОТО: Главное управление региональной безопасности Московской области
