На «ВМУ» воспитывают эффективных руководителей
В ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» прошел очередной управленческий тренинг для линейных руководителей производственных и вспомогательных подразделений предприятия «Эффективный руководитель». Цель тренинга – обучение линейных руководителей управленческим навыкам.
Программа корпоративного тренинга «Эффективный руководитель» была разработана совместными усилиями специалистов Департамента подбора, обучения, оценки и развития персонала Дирекции по работе с персоналом ОАО «ОХК «Уралхим», специалистов кадровых служб производственных предприятий холдинга, в сотрудничестве с компанией «MBD Consulting», специализирующейся на реализации проектов в области обучения, развития и управления персоналом производственных компаний. В рамках обучения участники отработали такие важные в работе руководителя вопросы, как результативное управление, планирование, новаторство, коммуникация, межфункциональное взаимодействие, постановка задач, контроль исполнения и мотивация.
Центральными вопросами тренинга стали повышение управленческой эффективности и самоорганизация руководителя. Участники тренинга получили возможность ознакомиться с новыми инструментами эффективного управления, на практике разобрать различные рабочие ситуации сопровождающие операционную деятельность и найти пути решения наиболее сложных из них.
«Руководители должны обладать необходимыми навыками, иметь опыт в деле управления людьми. Именно поэтому на «ВМУ» проводятся такие занятия, которые ориентированы именно на руководителей основных технологических и вспомогательных подразделений завода, – комментирует куратор проекта, специалист 1 категории службы по управлению персоналом Ольга Кирпичева. – Подобные образовательные программы позволяют ее участникам не только обмениваться опытом, но и оптимизировать управленческую работу внутри своего цеха, организовать конструктивное взаимодействие с коллегами других подразделений в современных условиях работы предприятия».
Корпоративные тренинги управленческого развития для линейных руководителей ОАО «ВМУ» проводятся на предприятии регулярно, в соответствии с утвержденным годовым планом обучения и развития персонала. Практика показывает, что с каждым годом задачи, которые предъявляет бизнес к управленцам всем уровней, расширяются и усложняются. Необходимо постоянное совершенствование знаний и навыков. Данные тренинги способствуют получению руководителями новых практик и технологий, чтобы помочь им выйти на другой уровень управления.
Пресс-служба ОАО «Воскресенские минеральные удобрения»
