Наставники передали опыт
Воскресенск, Московская область – 02 октября 2012 года. В ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» (ОАО «ВМУ» является аффилированным лицом и входит в группу лиц ОАО «ОХК «УРАЛХИМ») состоялась итоговая аттестация сотрудников предприятия по системе наставничества.
Всего в этом году обучение в рамках реализуемого на предприятии проекта по наставничеству обучение прошли 24 специалиста. Итоговая аттестация дает возможность рекомендовать сотрудника к его дальнейшему назначению на должности инженерно-технических работников (ИТР).
В сентябре участие в программе приняли молодые специалисты, входящие в кадровый резерв ОАО «ВМУ»: электромонтер по ремонту и обслуживанию энергооборудования Антон Зайцев и старший машинист турбинного отделения ТЭС Петр Драцкий. Они успешно прошли курс, в рамках которого наставники энергетик цеха НиОПСВ Александр Кретинин и начальник турбинного цеха ТЭС Сергей Черешнев обучали своих преемников грамотно работать с документацией, четко выполнять производственные операции и требования промышленной безопасности, профессионально действовать в случае нестандартной ситуации.
На экзамене, который принимали члены Совета наставников, руководители технологических и вспомогательных подразделений, они показали хорошие знания и высокие профессиональные навыки.
«Наставничество как форма адаптации и профессиональной подготовки молодых специалистов успешно реализуется на предприятии около четырех лет, – комментирует начальник отдела подготовки кадров Ольга Макаренко. – Благодаря этой системе, многие специалисты смогли приобрести уникальные знания и бесценный опыт работы. Готовить из молодых работников высококвалифицированных специалистов – стратегически важная задача для предприятия, ведь грамотно организованный процесс передачи профессиональных знаний – залог стабильной работы и успешного развития в будущем».
Пресс-служба ОАО «Воскресенские минеральные удобрения»
