Реклама
Трудовые отношения всегда должны быть оформлены Общество

Трудовые отношения всегда должны быть оформлены

Трудовые отношения всегда должны быть оформлены, иметь четкие границы и обязанности как для работодателя, так и для сотрудника. 

Оформить его нужно не позднее 3 рабочих дней в письменной форме. 

Какую ответственность несет работодатель, если не оформил с работником трудовой договор? 

Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора наказывается штрафами:

ИП — от 5000 до 10 000; 
должностные лица — от 10 000 до 20 000;  
юрлица — от 50 000 до 100 000. 

За повторные нарушения грозит:

ИП — административный штраф — от 30 000 до 40 000; 
должностным лицам — дисквалификации на срок от 1 года до 3 лет; 
юрлицам — штраф — от 100 000 до 200 000. 

Будьте внимательны при устройстве на работу. Официальное и грамотное трудоустройство — это ваша безопасность и гарантии! 

ФОТО: Минсоцразвития МО

Добавить комментарий