В ОАО «ВМУ» открылась «Школа мастеров»
Воскресенск, Московская область – 29 октября 2012 года. В ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» (ОАО «ВМУ» является аффилированным лицом и входит в группу лиц ОАО «ОХК «УРАЛХИМ») прошел практический тренинг-семинар «Школа мастеров». Он был организован совместно с центром содействия изучению международного опыта управления и организации производства «Кайдзен» и направлен на повышение квалификации молодых специалистов предприятия – мастеров производственной площадки.
Семинар-тренинг провел директор по проектной деятельности Центра «Кайдзэн» Александр Ширинкин (г. Пермь) совместно со специалистами отдела подготовки кадров ОАО «ВМУ».
С приветственным словом к участникам семинара обратился директор по персоналу ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» Александр Власов, пожелав молодым специалистам успешной учебы и максимальной пользы от участия в образовательном проекте.
В течение пяти дней учащиеся «Школы мастеров» ознакомились с инструментами бережливого производства, основами планирования, освоили практику ведения совещаний, планерок и презентаций, изучили методику управления. Проявить активность и творческий подход, раскрыть свои возможности они смогли в ходе ролевых игр, которые позволили молодым специалистам оценить свои деловые качества, умение применять организаторские способности, взаимодействовать с другими членами команды.
По итогам семинара участники получили необходимые знания для оценки текущего состояния в своих подразделениях и разработки планов по развитию производственных участков предприятия. Это в свою очередь должно способствовать повышению производительности и качества труда сотрудников.
«Семинар «Школа мастеров» у нас проводился впервые, – комментирует начальник отдела подготовки кадров Ольга Макаренко. – Проект направлен на повышение квалификации мастеров – линейных руководителей производства, от профессионализма которых зависят ежедневные результаты работы как подразделений, в которых они трудятся, так и предприятия в целом. Подобные образовательные проекты позволяют нам решать важные задачи, связанные с повышением уровня подготовки персонала и совершенствованием производственных процессов на местах. Именно поэтому мы обязательно будем продолжать организацию таких тренингов».
Пресс-служба ОАО «Воскресенские минеральные удобрения»
