В ОАО «ВМУ» проведена аттестация
г. Воскресенск, Московская область – 02 марта 2012 года. В ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» (ОАО «ВМУ», является аффилированным лицом и входит в группу лиц ОАО «ОХК «УРАЛХИМ») проведена аттестация сотрудников, принявших участие в образовательном проекте, направленном на повышение квалификации технологического персонала.
Совместный проект ОАО «ВМУ» и Российского химико-технологического университета
им. Д.И. Менделеева стартовал в декабре прошлого года и предусматривал подготовку рабочих и специалистов по двум направлениям: производства минеральных удобрений и производства экстракционной фосфорной кислоты.
Программа курсов повышения квалификации включала в себя 72 часа академических занятий: лекции по технологии производства, выполнение домашних заданий, работа с литературой, применение знаний на практике, участие в семинарах и коллоквиумах, сдача зачетов. Занятия проводили ведущие преподаватели РХТУ: профессор, доктор технических наук Игорь Петропавловский и доцент, кандидат технических наук Николай Какуркин.
Первыми к обучению приступили аппаратчики, мастера смен цехов аммофоса №1 и аммофоса №2. Далее в проекте приняли участие мастера смен и аппаратчики, работающие в сфере производства экстракционной фосфорной кислоты. Всего согласно образовательной программе отдела подготовки кадров ОАО «ВМУ» курсы повышения квалификации окончили 38 сотрудников предприятия, все они получили соответствующие удостоверения РХТУ.
«Мы довольны результатами проекта, – рассказывает начальник отдела подготовки кадров Ольга Макаренко, – ведь главная цель – углубление и детализация теоретических знаний по химии специалистов предприятия, связанных с производством, оборудованием и технологическим процессом, – достигнута. Сотрудники научились читать серьезные диаграммы, разбираться, каким образом влияют сырье, физико-химические процессы, примеси на конечный продукт и как поддерживать высокое качество продукта».
Данный проект не только повысил профессиональный уровень сотрудников, расширил их кругозор, он научил их анализировать и грамотно вести технологический процесс, используя знания, полученные на занятиях, заниматься самоподготовкой, работать с литературой. Многие молодые специалисты очень хорошо себя зарекомендовали на курсах, и их кандидатуры рассмотрены как кадровый резерв и вошли в состав группы для получения высшего образования. В настоящее время прорабатывается вопрос подготовки кандидатов на получение высшего образования по заочной форме в РХТУ.
Пресс-служба ОАО «Воскресенские минеральные удобрения»
