«Ветер возможностей» для молодежи «ВМУ»
г. Воскресенск, Московская область – 14 августа 2012 года. Дирекцией по работе с персоналом ОАО «ОХК «УРАЛХИМ» совместно с отделом подготовки кадров ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» для молодых специалистов ОАО «ВМУ» (ОАО «ВМУ» является аффилированным лицом и входит в группу лиц ОАО «ОХК «УРАЛХИМ») была организована корпоративная бизнес-игра, целью которой была отработка навыков по разработке деловой стратегии, эффективного использования бизнес-ресурсов, принятию оперативных управленческих решений.
Участники тренинга были разбиты на пять команд и «возглавили» производство оборудования для судостроительной отрасли. Как и в реальном бизнесе, командам необходимо было использовать тактические навыки для оперативного наращивания производства и увеличения финансовых показателей. Для достижения высоких результатов им предстояло выстраивать взаимоотношения с конкурентами, вести переговоры и максимально использовать собственные ресурсы.
«Главная задача тренинга – перенести полученные в ходе бизнес-игры навыки в реальную профессиональную практику, – комментирует сотрудник дирекции по персоналу ОХК «УРАЛХИМ» Ирина Бежко, – отдел или подразделение должны, фигурально выражаясь, поймать «ветер возможностей»: научиться понимать, от чего зависит успех в бизнесе и что помогает улучшать работу в компании. Думаю, участники с этим неплохо справились».
По окончании деловой игры члены Совета молодежи составили план мероприятий по дальнейшей работе, включающий в себя ряд социальных, информационных и развлекательных проектов: участие в межзаводских форумах, организация экологических рейдов, конкурсов профессионального мастерства, социальных и благотворительных акций, проведение сезонных тематических балов, открытие собственного телевизионного канала, создание заводской команды КВН. Выработанные проекты будут предложены руководству ОАО «ВМУ» для дальнейшей их реализации.
Пресс-служба ОАО «Воскресенские минеральные удобрения»
