Учебный процесс автоматизируют
В АО «Воскресенские минеральные удобрения» (АО «ВМУ» является аффилированным лицом и входит в группу лиц АО «ОХК «УРАЛХИМ») стартовал проект «Автоматизация процесса обучения и аттестации сотрудников на рабочих местах».
Его цель – дать возможность работникам предприятия получить необходимую для их профессиональной деятельности информацию, закрепить ее, а также проверить полученные знания по рабочим инструкциям, охране труда, принятым изменениям в документах и т.д.
С введением новой системы на предприятии сохранится и традиционная форма обучения. Однако теперь преподавателям на помощь придут новые компьютерные возможности. К лекциям и вопросам, распечатанным на бумаге, добавится современная электронная система. Это, безусловно, позволит экономить время как у работников, так и организаторов учебного процесса. Примечательно, что программа мгновенно выдает результат и сохраняет его в базе данных, что полностью исключает человеческий фактор и дает объективную оценку знаниям.
«С запуском проекта по автоматизации работник имеет возможность самостоятельно ознакомиться с изменениями в те или иные документы: должностные инструкции, регламенты, положения и т.д., закрепить полученные знания и проверить их посредством тестовых заданий на своем рабочем компьютере или в учебном классе, – комментирует куратор проекта, руководитель направления организационного развития Татьяна Самсонова. – Внедряемая электронная система дает возможность увеличить и периодичность тестирования, экономит время и человеческий ресурс».
Проект «Автоматизация процесса обучения и аттестации сотрудников на рабочих местах» был опробован в цехе аммофоса №2 и показал свою эффективность. В ближайшее время он будет введен и в других производственных подразделениях химкомбината.
Пресс-служба АО «Воскресенские минеральные удобрения»
